Transformationele Managing Director (W&S)

Over de functie

Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheren van de operatie van onze opdrachtgever en aanverwante activiteiten, in overeenstemming met creatieve en zakelijke doelen.
• Operationeel leiderschap: het optimaliseren van communicatie en werkprocessen tussen afdelingen en externe belanghebbenden.
• Procesontwikkeling: het verder ontwikkelen en integreren van operationele processen en ICT-systemen.
• Leiderschap van het managementteam: voorzitten van bestuurs- en managementteam vergaderingen en zorgen voor effectief management en resultaat bewaking.
• Financiële rapportage: samen met de Financieel Directeur de financiële gezondheid van de organisatie monitoren en verkoopkansen volgen met de Sales Director.
• Zakelijke ontwikkeling: afsluiten en contracteren van belangrijke deals die de toekomst van onze opdrachtgever verder versterken.
• Het verhogen van het teammoraal en het fungeren als schakel tussen de teams.
• Fondsenwerving voor toekomstige projecten.
• Het ontwikkelen van een effectieve workflow om de sales- en marketingteams te ondersteunen.
• Het vertegenwoordigen van de studio naar buiten toe, samen met de artistieke teamleden.

Over het bedrijf

Opdrachtgever is een internationaal gerenommeerde creatieve onderneming, nu ruim 20 jaar actief en artistiek geleid door een tweetal oprichters. De creaties worden wereldwijd tentoongesteld en verkocht aan high-end verzamelaars, architecten, musea en projectontwikkelaars.

Wat wij vragen

• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met aantoonbare kennis van technische innovatieprocessen en productie teammanagement.
• Sterke financiële leiderschapsvaardigheden, inclusief ervaring met fondsenwerving en het organiseren van een efficiënt financieel team.
• Een ondernemende mentaliteit met een hands-on aanpak.
• Vloeiend in zowel geschreven als gesproken Engels; beheersing van het Nederlands is een pré.
• Besluitvaardige leider met duidelijke besluitvormingsvaardigheden, in staat om de behoeften van teams en teamleden in balans te brengen.
• Hoge emotionele intelligentie, aanpassingsvermogen en vermogen om organisatorische structuren te herbouwen voor lange termijn stabiliteit en groei.
• Uitstekende, empathische en duidelijke communicator zowel extern als binnen de organisatie.
• Groei-georiënteerd, positief ingesteld, energiek, en leuk om mee te werken!

Wat wij bieden

• Een uitdagende en lonende rol in een innovatieve en dynamische internationale creatieve omgeving.
• Mogelijkheden om significante impact en groei te stimuleren binnen een groeiende organisatie.
• Een ondersteunende en samenwerkende werkomgeving met toegang tot een internationaal netwerk van industrie-experts en strategische partners.