System Administrator (W&S)

Over de functie

Bij ons vormen we een hecht team van technologie-enthousiastelingen die gedijen op uitdagingen en samenwerking. Als een jong en dynamisch bedrijf streven we ernaar om voorop te blijven lopen in de IT-sector, waarbij innovatie en teamwork centraal staan. Daardoor zijn ze nu ook bezig met een transformatie richting de Cloud en staan er nog vele volgende stappen op de agenda. Ons hybride werkmodel biedt jou de flexibiliteit om jouw werk in te richten op een manier die het beste bij jou past.

Over het bedrijf

Een toonaangevend bedrijf in boogapparatuur en -diensten, met een uitgebreid assortiment en betrouwbare klantenservice welk wereldwijd erkend wordt door de gehele markt.

Wat wij vragen

Als System Administrator speel je een cruciale rol in het beheren en verbeteren van onze technische infrastructuur. Je werkt samen met ervaren professionals en krijgt de kans om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Jouw taken omvatten onder andere:

• Ondersteuning bieden bij de technische infrastructuur en het optimaliseren van IT-processen;
• Dagelijkse operaties monitoren, verbeterpunten identificeren en oplossingen implementeren;
• Gebruikersondersteuning bieden, problemen oplossen en ideeën aandragen voor verbeteringen.

Onze Technologieën

Bij ons maken we gebruik van cutting-edge systemen en methodologieën om onze processen te stroomlijnen en onze doelen te bereiken. Enkele van de technologieën en systemen waarmee je te maken zult krijgen zijn:

• Microsoft 365 (AAD, Dir-Sync, Intune, MDM, MAM, AV, Teams enzovoort);
• Teams calling;
• Cisco Meraki;
• Veeam;
• Topdesk;
• ITIL;
• LEAN;
• Windows Server 2016 en jonger;
• Windows 10 en jonger;
• Azure Service Bus.

Wat wij bieden

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan - het is een kans om te groeien, te leren en deel uit te maken van een inspirerende gemeenschap. Hier is wat je kunt verwachten:

• Een competitief salaris met 25 vakantiedagen, vakantiegeld en hybride werken;
• Mogelijkheid tot zelfontplooiing d.m.v. cursussen en mentorschap;
• Informele sfeer binnen het bedrijf waar de deur voor elkaar open staat;
• Gebruik maken van nieuwe technieken;
• Een ondersteunende werkcultuur waar je ideeën worden gewaardeerd en je stem wordt gehoord;
• Regelmatig georganiseerde teamactiviteiten en een wekelijks borrelmoment op donderdag of vrijdag.